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【穩(wěn)就業(yè) 促創(chuàng)業(yè)】自貿(mào)試驗區(qū)專場招聘會搭平臺促精準(zhǔn)對接

核心提示: 12月25日,烏魯木齊市人力資源市場一樓大廳擠滿了人。市人力資源和社會保障局在這里組織舉辦了一場自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)專場招聘會。40家企業(yè)帶著930個崗位現(xiàn)場覓才,500余人進(jìn)場求職。

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12月25日,在烏魯木齊市自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)專場招聘會上,求職者正在填寫求職信息。 (全媒體記者史傳芝攝)

新疆網(wǎng)訊(全媒體記者史傳芝)12月25日,烏魯木齊市人力資源市場一樓大廳擠滿了人。市人力資源和社會保障局在這里組織舉辦了一場自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)專場招聘會。40家企業(yè)帶著930個崗位現(xiàn)場覓才,500余人進(jìn)場求職。

企業(yè)招聘崗位涉及車間操作工、會計、店長、維修工、短視頻運營、保安、銷售、駕駛員等多個崗位。

市公共就業(yè)服務(wù)中心人力資源市場科科長董虎說,活動前期,通過市級部門訪企入戶活動、區(qū)(縣)屬地化專項性調(diào)研走訪、四級公共就業(yè)服務(wù)體系即時性調(diào)研摸排等方式,了解新疆自貿(mào)試驗區(qū)烏魯木齊片區(qū)企業(yè)的招聘需求,并通過電話摸排、微信溝通、入戶走訪等多渠道摸清未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)登記人員等重點群體實際情況及就業(yè)需求,通過第三方機構(gòu)引流、社區(qū)居民群、求職者服務(wù)群、電話、短信、微信等途徑推送招聘崗位信息,進(jìn)一步提升人崗匹配度。

“專場招聘會,針對性很強,能夠更有效促成我們和求職者達(dá)成意向。”新疆阜豐生物科技有限公司人力資源負(fù)責(zé)人馬治介紹,臨近年末,有好多員工回家過年了,現(xiàn)在普工、化驗員等崗位都急需人,招聘會現(xiàn)場收到了20多份簡歷,都挺符合崗位要求。

新疆出色環(huán)球置業(yè)有限公司在烏魯木齊主要做商業(yè)綜合體。今年公司承接了位于會展大道的環(huán)球美食街項目,由于人員流動性大,目前房產(chǎn)銷售和置業(yè)顧問崗位缺人。“我們對專業(yè)和學(xué)歷要求不是很高,今天通過初步交流,有好幾個求職者都符合要求,我們會盡快落實面試。”公司人力資源負(fù)責(zé)人聶國柱說。

劉新宇大學(xué)學(xué)的網(wǎng)絡(luò)運營,在社區(qū)群里看到招聘會信息。“年底了,我還擔(dān)心不好找工作,這場招聘會太及時了。”劉新宇說,現(xiàn)場和一家網(wǎng)絡(luò)科技公司溝通得很好,已經(jīng)和公司的招聘人員約好了后天面試,希望一切順利,盡快上崗。

當(dāng)日,現(xiàn)場招聘會上248人次初步達(dá)成就業(yè)意向?,F(xiàn)場招聘會舉行的同時,也開通了網(wǎng)上直播,直播間瀏覽量達(dá)3.08萬人次,線上投遞簡歷1139份。

今年以來,烏魯木齊市人社部門聚焦自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”、新疆自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展和烏魯木齊市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),將重點工程、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)等納入就業(yè)服務(wù)范圍,落實“訪企入戶”常態(tài)化走訪機制,深入企業(yè)開展就業(yè)政策宣講,了解企業(yè)就業(yè)服務(wù)需求,為各類企業(yè)提供政策宣傳、用工指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)見習(xí)基地申請等一站式公共就業(yè)服務(wù),并針對性開展各類就業(yè)服務(wù)活動。強化招聘會促就業(yè)主渠道作用,全市共組織開展線上線下各類專場招聘會464場,服務(wù)企業(yè)1.79萬家次,初步達(dá)成就業(yè)意向9.72萬人次。其中,開展自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)專場招聘會11場,服務(wù)企業(yè)473家次,提供崗位1.01萬個,達(dá)成意向1599人次。

董虎說,將繼續(xù)在開展調(diào)研摸排、發(fā)布招聘信息、組織招聘活動的基礎(chǔ)上,針對新疆自貿(mào)試驗區(qū)烏魯木齊片區(qū)企業(yè)急需的高端人才、特殊專業(yè)稀缺人才,積極對接人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務(wù)企業(yè),鼓勵企業(yè)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作,幫助企業(yè)開展獵頭招聘、人才定制等個性化引才服務(wù),滿足企業(yè)特殊人才需求。

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責(zé)任編輯:冶曉玲
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